Inhalt

Viele Doktorand*innen übernehmen bald nach ihrem Abschluss erste Führungsaufgaben oder leiten bereits während ihrer Promotionsphase Studierende und nichtakademische Mitarbeiter an. Um diese ersten Führungssituationen erfolgreich zu gestalten, sind – neben Führungsgeschick und Gestaltungswille – solide Kenntnissen zentraler Führungsinstrumente und praktische Erfahrung hilfreich.

Der Kurs „Führungskompetenz erwerben“ unterstützt die Teilnehmer*innen darin, diese ersten Führungsschritte sicher zu gehen. Die Teilnehmer*innen erfahren und erleben, in welchen Bereichen ihre Führungskompetenz bereits entwickelt ist und vertiefen ihr Führungskönnen und -wissen in den Bereichen, in denen sie bisher keine Erfahrung gesammelt haben.

Ziele

• Erkennen des eigenen Führungsstils und -handelns
• Verständnis der Führungsanforderungen im wissenschaftlichen Kontext
• Wissen um Führungserwartungen und dem Umgang mit den damit verbundenen Rollenerwartungen
• Kennenlernen und Anwenden bewährter Führungskonzepte und -instrumente
• Vorbereitung auf (zukünftige) Führungsaufgaben

Anmeldungen bitte über Barbara Witter.